管理部の柿澤です。
11月8日から土日を除く4日間、市内の高校に通う1年生2人を迎え、
就労体験を実施します。
当社では初めての経験で、事前に学校の先生と打合せをしました。
就労体験の目的は、就業体験や働く人とのふれあいなどを通して、
勤労観や職業観を育成するとともに、コミュニケーション能力や
社会規範意識の向上を図ることだそうです。
挨拶や名刺の受け渡しなどマナーについて学んでもらったあと、
実際に事務所内でパソコンの操作をしたり、現場を見学したり、
建設会社では、どんな人がいて、どんな仕事をしているのか、
見ていただこうと計画しています。
ご来社の際、高校生を見かけましたら、温かく見守っていただけたらと
思います。
